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附属第二医院
2020-05-13 19:58   审核人:   (点击: )

2019年是口腔医学院强基础、塑内涵、增后劲,收获满满的一年。全院教职工在院领导班子带领下,不忘初心,牢记使命,潜心深化改革,坚持创新发展,医、教、研工作取得了明显进步。

一、坚持从严治党,切实抓好新时代党的建设和党群工作

坚定理想信念,全面围绕“不忘初心,牢记使命”主题目标,建立主题教育展厅,营造学习教育氛围,搞调查做检视,深剖析抓落实,积极引导全院党员干部把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”落实到工作岗位上、实际行动中,切实提高党性修养,筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。

坚持从严治党,认真做好直属党委、基层党支部换届选举工作。大力推进党支部标准化建设,按双带头人标准选优配强支部书记,严格落实“三会一课”制度,党委班子成员、党支部书记带头加强学习、示范讲好党课,带动了全院党员学习近平新时代中国特色社会主义思想、学十九届四中全会精神的热情。

营造良好的政治生态,把牢意识形态工作主导权。精准定位党建工作的地位和作用,严格落实党委领导下的院长负责制,三重一大问题均由党委集体讨论做出决定;基层党员干部勇于担当作为,实现了党的建设和医院事业互促共进。

发挥纪检、监察职能作用,加强党风廉政建设。党委注重政治引领,全面落实党风廉政建设的监督责任;加强廉政警示教育,提高拒腐防变能力,与全院干部签订责任状,不断增强党员干部遵守廉洁自律和作风建设各项规定的自觉性。加强院务公开,强化民主监督,有力促进医院各项事业健康发展。

二、强化内涵建设,增强服务意识,切实提高医护服务能力,营造“看病不求人”的就医环境

秉持“立院为公,办院为民”的初心和使命,进一步深入贯彻落实卫生部十八项核心制度,完善了新入职医生培训管理规定、护理岗位说明书等项制度,通过院科两级培训考核、口腔完整病例展示评比、住院病案评比、举办护理技能大赛等系列活动,提高医学素养与医护服务能力;推进互联网+智慧医疗,提高医院管理工作效率;优化诊疗流程,营造“看病不求人”就医环境;转变服务理念,强化服务意识,通过调查走访、“流程再造”等方式,让患者深切感受到阳光看病不求人、看病方便不求人,提高了群众满意度。

三、优化教学资源、教学团队、人才培养模式,不断提升教科研质量

完成了2019版培养方案及教学大纲修订、本科评估整改台账和评估整改验收等项工作;成立课程思政教学团队,将思政元素融入专业课教学,开创思政教育全新模式;成立口腔医学专业认证组织机构,撰写了认证自评报告初稿;对照国家专硕申请标准和条件,先后三次组织专家听取口腔医学学科建设情况汇报,进一步明确专硕申请工作努力方向;按相关要求查摆问题、整改不足,全力申报国家级住培基地。树立“人才资源是第一资源”的意识,选拔一批道德水准高、学术水平强的医疗骨干担任科室主任,完成第一批三名医生北医进修学习工作,科学管理水平和骨干人才引领作用明显增强。口腔医学专业被评为黑龙江省级一流本科专业建设点;2019年学院申报省自然5项,通过初审1项;成功申报卫生厅课题2项;获得佳木斯大学2019科技进步奖一等奖2项,科研成果再创佳绩。

四、紧抓要务确保落实,依据长远规划实施科学引进,推动学院各项发展进入快速车道。

根据国家有关医疗体制改革政策,科学研判医疗市场走向,投入400多万进行“头雁”项目基础建设,以宿玉成教授为“头雁”的科研团队已在学院落地生根,必将持续发挥医工结合优势特色,引领医教研等方面学术方向,有效促进学院学科资源整合,快速提升科研水平。成功举办了以“弘扬口腔精神,聚力健康龙江”为主题的“2019第三届三江口腔医学论坛——北大口腔大讲堂”,全省各地近300名口腔同行参加了论坛活动,扩大了学院口腔专业知名度和影响力。

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